外国人材が安心して働ける環境づくりを支援します。

少子高齢化と労働人口の減少が進む日本社会において、即戦力となる外国人材の活躍は多くの業界で不可欠な存在となっています。こうした背景から、2019年に創設された「特定技能」制度は、一定の専門性や技能を有する外国人が、特定の分野で就労することを可能にする新たな在留資格として注目されています。

株式会社ユウガ商事では、出入国在留管理庁に認定された登録支援機関として、企業様が安心して特定技能外国人を受け入れられるよう、法律に基づいた包括的な支援体制を構築しています。当社の支援は単なる形式的な書類作成やサポートに留まらず、実際に働く外国人が日本の社会・職場・生活に早期に適応できるよう、生活面・言語面・文化面まで踏み込んだきめ細やかな支援を提供しています。

私たちの使命は、企業様にとっては信頼できる「人材定着のパートナー」となり、外国人材にとっては「日本で安心して働き、暮らせる環境」を提供することです。これまでに蓄積してきた実績とノウハウを活かし、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、多様化するニーズに柔軟に対応し続けています。

私たちの特定技能登録支援サービスは、清掃業、外食業、宿泊業、製造業など、さまざまな分野にわたって外国人材の受け入れをサポートしています。

それぞれの業種には独自の就労環境や業務内容があり、それに応じたきめ細やかな支援が求められます。

当社では、現場の実情に即した支援体制を構築し、企業様と外国人材の双方が安心して協働できる環境づくりを目指しています。

特定技能外国人が日本で安心して働き、暮らせるよう、法令で定められた「登録支援機関」としての義務に加え、実務面でもきめ細やかな支援体制を構築しています。外国人材と受け入れ企業の双方が信頼関係を築き、長期的に安定した雇用関係を継続できるよう、多角的な支援を行っております。

当社の支援は、入国から定着、生活、労務管理、相談対応、そして帰国支援まで、トータルにカバーしており、外国人の方が「言葉・文化・習慣の違い」による不安を感じることなく、職場に早く馴染めるよう環境づくりを進めています。また、企業様にとっても、支援業務の負担を軽減し、本来の業務に集中していただけるよう、実務経験に基づいたサポートをご提供しています。

入国準備から生活基盤の整備、日本語教育、定期的なモニタリングや相談受付まで、各分野に精通したスタッフが対応し、支援対象者一人ひとりに合わせた対応を徹底しています。ユウガ商事は、「定着支援のプロ」として、信頼されるパートナーを目指します。

外国人材の受け入れをご検討中の企業様に向けて、当社ではスムーズかつ確実な登録支援サービスをご提供しています。

以下は、サービス開始から支援実施までの基本的な流れです。